À medida que avançamos juntos em direção ao nosso futuro compartilhado, é essencial refletir sobre nossas conquistas e planejar o próximo trimestre. Na noite de 13 de julho, a Morteng conduziu com sucesso a reunião de funcionários do segundo trimestre de 2024, conectando nossa sede em Xangai à base de produção de Hefei.
O presidente Wang Tianzi, juntamente com a alta liderança e todos os funcionários da empresa, participaram desta importante reunião.
Antes da reunião, contratamos especialistas externos para fornecer treinamento essencial em segurança a todos os funcionários, ressaltando a importância crucial da segurança em nossas operações. É fundamental que a segurança continue sendo nossa principal prioridade. Todos os níveis da organização, da gerência aos funcionários da linha de frente, devem aprimorar sua conscientização sobre segurança, cumprir as normas, mitigar riscos e abster-se de quaisquer operações ilegais.
Estamos comprometidos em alcançar resultados excepcionais por meio de diligência e trabalho árduo. Durante a reunião, os líderes departamentais compartilharam as conquistas do segundo trimestre e definiram as tarefas para o terceiro trimestre, estabelecendo uma base sólida para atingirmos nossas metas anuais.
O presidente Wang destacou vários pontos importantes durante a reunião:
Diante de um mercado altamente competitivo, possuir sólidos conhecimentos e habilidades profissionais é crucial para o nosso sucesso. Como membros da Morteng Home, devemos buscar continuamente aprimorar nossa expertise e elevar os padrões profissionais de nossas funções. Devemos investir no treinamento de novos funcionários e funcionários existentes para promover o crescimento, fomentar a coesão da equipe e garantir uma comunicação oportuna e eficaz entre os departamentos, minimizando o risco de falhas de comunicação. Além disso, implementaremos treinamentos periódicos em segurança da informação para todos os funcionários, a fim de aumentar a conscientização e prevenir vazamento e roubo de informações.
Com a melhoria do ambiente do nosso escritório, a Morteng adotou uma aparência renovada. É responsabilidade de todos os funcionários manter um ambiente de trabalho positivo e seguir os princípios dos 5S na gestão no local.
PARTE 03 Prêmio Trimestral de Patentes Star
Ao final da reunião, a empresa homenageou os funcionários excepcionais e os premiou com os prêmios Quarterly Star e Patent Awards. Eles mantiveram o espírito de propriedade, tiveram o desenvolvimento da empresa como premissa e a melhoria dos benefícios econômicos como meta. Trabalharam com diligência e proatividade em seus respectivos cargos, o que é um aprendizado valioso. A realização bem-sucedida desta reunião não apenas apontou a direção do trabalho para o terceiro trimestre de 2024, mas também inspirou o espírito de luta e a paixão de todos os funcionários. Acredito que, em um futuro próximo, todos poderão trabalhar juntos para criar novas conquistas para a Morteng com ações práticas.
Horário da publicação: 13/08/2024
