À medida que avançamos juntos em direção ao nosso futuro compartilhado, é essencial refletir sobre nossas realizações e planejar o próximo trimestre. Na noite de 13 de julho, Morteng conduziu com sucesso a reunião de funcionários do segundo trimestre para 2024, conectando nossa sede de Xangai à base de produção Hefei.
O presidente Wang Tianzi, juntamente com a liderança sênior e todos os funcionários da empresa, participou desta importante reunião.
Antes da reunião, contratamos especialistas externos para fornecer treinamento essencial para todos os funcionários, destacando a importância crítica da segurança em nossas operações. É imperativo que a segurança continue sendo nossa principal prioridade. Todos os níveis da organização, da gerência aos funcionários da linha de frente, devem aumentar sua conscientização sobre segurança, aderir aos regulamentos, mitigar riscos e abster-se de quaisquer operações ilegais.
Estamos comprometidos em alcançar resultados excelentes por meio de diligência e trabalho duro. Durante a reunião, os líderes departamentais compartilharam as realizações do trabalho do segundo trimestre e descreveram tarefas para o terceiro trimestre, estabelecendo uma base forte para alcançar nossos objetivos anuais.
O presidente Wang destacou vários pontos -chave durante a reunião:
Diante de um mercado altamente competitivo, possuir um sólido conhecimento e habilidades profissionais é crucial para o nosso sucesso como profissionais. Como membros da casa de Morteng, devemos procurar continuamente aprimorar nossa experiência e elevar os padrões profissionais de nossos papéis. Devemos investir no treinamento de novas contratações e funcionários existentes para promover o crescimento, promover a coesão da equipe e garantir uma comunicação oportuna e eficaz entre os departamentos, minimizando o risco de falta de comunicação. Além disso, implementaremos o treinamento periódico de segurança da informação para todos os funcionários para reforçar a conscientização e impedir o vazamento e o roubo de informações.
Com o aprimoramento do ambiente do nosso escritório, Morteng adotou uma aparência renovada. É de responsabilidade de todos os funcionários manter um espaço de trabalho positivo e defender os princípios 5S na gestão no local.
Part03 Star Quarterly Star · Prêmio de patente
No final da reunião, a empresa elogiou funcionários destacados e concedeu a eles o trimestral Star and Patent Awards. Eles levaram adiante o espírito de propriedade, consideraram o desenvolvimento da empresa como premissa e adotaram a melhoria dos benefícios econômicos como objetivo. Eles trabalharam diligentemente e proativamente em suas respectivas posições, que vale a pena aprender. A convocação bem -sucedida desta reunião não apenas apontou a direção para o trabalho no terceiro trimestre de 2024, mas também inspirou o espírito de luta e a paixão de todos os funcionários. Acredito que, em um futuro próximo, todos podem trabalhar juntos para criar novas conquistas para Morteng com ações práticas.
Horário de postagem: 12-2024 de agosto
