À medida que avançamos juntos em direção ao nosso futuro partilhado, é essencial refletir sobre as nossas conquistas e planear o próximo trimestre. Na noite de 13 de julho, Morteng conduziu com sucesso a reunião de funcionários do segundo trimestre de 2024, conectando nossa sede em Xangai com a base de produção de Hefei.
O presidente Wang Tianzi, juntamente com a liderança sênior e todos os funcionários da empresa, participaram desta importante reunião.
Antes da reunião, contratámos especialistas externos para ministrar formação essencial em segurança a todos os funcionários, sublinhando a importância crítica da segurança nas nossas operações. É imperativo que a segurança continue a ser a nossa principal prioridade. Todos os níveis da organização, desde a gestão até aos colaboradores da linha da frente, devem aumentar a sua sensibilização para a segurança, aderir aos regulamentos, mitigar riscos e abster-se de quaisquer operações ilegais.
Estamos comprometidos em alcançar resultados excepcionais através de diligência e trabalho árduo. Durante a reunião, os líderes departamentais partilharam as realizações do trabalho do segundo trimestre e delinearam as tarefas para o terceiro trimestre, estabelecendo uma base sólida para alcançar as nossas metas anuais.
O Presidente Wang destacou vários pontos-chave durante a reunião:
Diante de um mercado altamente competitivo, possuir sólidos conhecimentos e competências profissionais é crucial para o nosso sucesso como profissionais. Como membros da Morteng Home, devemos buscar continuamente aprimorar nossa experiência e elevar os padrões profissionais de nossas funções. Devemos investir na formação tanto dos novos contratados como dos funcionários existentes para promover o crescimento, fomentar a coesão da equipa e garantir uma comunicação atempada e eficaz entre departamentos, minimizando o risco de falhas de comunicação. Além disso, implementaremos treinamentos periódicos em segurança da informação para todos os funcionários, a fim de aumentar a conscientização e prevenir vazamento e roubo de informações.
Com a melhoria do nosso ambiente de escritório, a Morteng adotou uma aparência renovada. É responsabilidade de todos os funcionários manter um espaço de trabalho positivo e defender os princípios 5S na gestão local.
PART03 Prêmio Trimestral Star·Patent
No final da reunião, a empresa elogiou os funcionários de destaque e concedeu-lhes os prêmios Quarterly Star e Patent. Eles levaram adiante o espírito de propriedade, tomaram como premissa o desenvolvimento da empresa e tomaram como meta a melhoria dos benefícios econômicos. Eles trabalharam de forma diligente e proativa em seus respectivos cargos, o que vale a pena aprender. O sucesso da convocação desta reunião não só apontou o rumo dos trabalhos no terceiro trimestre de 2024, mas também inspirou o espírito de luta e a paixão de todos os colaboradores. Acredito que num futuro próximo, todos poderão trabalhar juntos para criar novas conquistas para Morteng com ações práticas.
Horário da postagem: 12 de agosto de 2024
