Visão:Material e tecnologia lideram o futuro
Missão:Rotação Crie mais valor
Para nossos clientes: fornecendo soluções com possibilidades ilimitadas. Criando mais valor. Para os funcionários: fornecendo possível plataforma de desenvolvimento ilimitada para obter valor próprio. Para parceiros: oferecendo oportunidades ilimitadas de cooperação para criar uma plataforma de valor em que todos ganham. Para a sociedade: fornecendo poder científico e tecnológico ilimitado para promover o desenvolvimento sustentável global
Valor central:Foco, criativo, valor, ganha-ganha.
Esforce -se para ser o especialista do setor, continuar melhorando, busque a excelência.
Há um ditado chinês "Se você não se adaptar, você vai voltar para trás. Se você não inovar, você será extinto ”. Isso significa que nós, Morteng, manteremos nossa agressividade empreendedora para que possamos nos esforçar por mais negócios e obter um crescimento contínuo.
Controlamos estritamente a qualidade dos produtos, fazemos o possível para atender às necessidades dos clientes, criamos atentamente o valor para os clientes.
Comece com a integridade, com base no crédito. （Honestidade como o começo, crédito como fundação.) Seja justo e aberto, para criar e compartilhar, para obter uma situação em que todos saem ganhando.
Comece com honestidade e confiança, seja justo e aberto, crie e compartilhe juntos e alcance a ganha-ganha.
Cultura da empresa
Conferência de Quarto de Funcionários
Discurso de cada departamento
Os gerentes/supervisores de cada departamento relataram os resultados trimestrais do trabalho e o plano de trabalho para o próximo trimestre.
Cada reunião da equipe é uma revisão do trabalho passado e estabelece uma boa base para o próximo trimestre.
Prêmios --- Prêmio Star Quarterly
Através da avaliação abrangente, os excelentes colegas de cada trimestre receberão o título de "Star Quarterly" e o vice -gerente geral do Centro de Delivery,Sr.PanpresentesOs prêmios para os colegas vencedores e tiram uma foto em grupo.
Festa de aniversário
A cada trimestre, Morteng realiza uma festa de aniversário calorosa para funcionários que têm aniversário.
Construção de equipes
Para enriquecer a vida útil dos funcionários, fortalecer seu físico, aprimorar o trabalho em equipe e a coesão e criar uma equipe inovadora. Todos os anos, a Morteng Company organizava atividades de formação de equipes e turismo de um dia.
Atividade turística
Company employees came to Wuxi collectively to tour the Water Margin City of the Three Kingdoms, admire the three British battles with Lu Bu, and spent a journey through time and space amidst laughter and laughter.Through this team building and tourism activity, everyone not only relaxed their minds and bodies, and relieved work pressure, but at the same time, new and old employees of various departments had in-depth communication and understanding through this opportunity, and generated a lot of trust and strength. Acredito que, no trabalho futuro, os amigos dedicarão mais entusiasmo ao trabalho, cooperarão tacitamente e construirão em conjunto uma equipe executiva e inovadora.
Hora de postagem: 30-2022 de agosto
