Visão:Materiais e tecnologia lideram o futuro.
Missão:A rotação cria mais valor.
Para nossos clientes: fornecer soluções com possibilidades ilimitadas. Criar mais valor. Para os funcionários: proporcionar uma plataforma de desenvolvimento ilimitada para alcançar o reconhecimento pessoal. Para os parceiros: proporcionar oportunidades ilimitadas de cooperação para construir uma plataforma de valor mutuamente benéfica. Para a sociedade: fornecer poder científico e tecnológico ilimitado para promover o desenvolvimento sustentável global.
Valor fundamental:Foco, Criatividade, Valor, Ganha-Ganha.
Esforce-se para ser o especialista do setor, busque aprimoramento constante e persiga a excelência.
Há um ditado chinês que diz: "Se você não se adaptar, você retrocederá. Se você não inovar, você se extinguirá". Isso significa que nós, da Morteng, manteremos nossa agressividade empreendedora para que possamos buscar mais negócios e obter crescimento contínuo.
Controlamos rigorosamente a qualidade dos produtos, fazemos o possível para atender às necessidades dos clientes e criamos valor para eles com atenção.
Comece com integridade, baseada no crédito. (Honestidade como princípio, crédito como alicerce.) Seja justo e transparente, para criar e compartilhar, a fim de alcançar uma situação vantajosa para todos.
Comece com honestidade e confiança, seja justo e transparente, criem e compartilhem juntos, e alcancem uma situação em que todos ganhem.
Cultura da Empresa
Conferência trimestral de funcionários
Discurso de cada departamento
Os gerentes/supervisores de cada departamento apresentaram os resultados do trabalho trimestral e o plano de trabalho para o trimestre seguinte.
Cada reunião de equipe serve como uma revisão do trabalho anterior e estabelece uma base sólida para o próximo trimestre.
Prêmios --- Prêmio Estrela Trimestral
Por meio de uma avaliação abrangente, os colegas de destaque de cada trimestre receberão o título de "Estrela Trimestral", e o Vice-Gerente Geral do Centro de Entregas,Senhor PanpresentesEntregar os prémios aos colegas vencedores e tirar uma fotografia de grupo.
Festa de aniversário
A cada trimestre, a Morteng organiza uma calorosa festa de aniversário para os funcionários que fazem aniversário.
Formação de Equipes
Com o objetivo de enriquecer o tempo livre dos funcionários, fortalecer seu condicionamento físico, aprimorar o trabalho em equipe e a coesão, e criar uma equipe inovadora, a Morteng Company organiza anualmente um dia de atividades de integração e turismo para seus colaboradores.
Atividade turística
Os funcionários da empresa vieram a Wuxi em grupo para visitar a Cidade Margem da Água dos Três Reinos, admirar as três batalhas britânicas contra Lu Bu e fazer uma viagem no tempo e no espaço em meio a risos e alegria. Através desta atividade de integração e turismo, todos não só relaxaram a mente e o corpo, aliviando a pressão do trabalho, como também os funcionários novos e antigos de vários departamentos tiveram uma comunicação e compreensão mais profundas, gerando muita confiança e força. Acredito que, no futuro, os colegas dedicarão ainda mais entusiasmo ao trabalho, cooperarão de forma sincera e juntos construirão uma equipe inovadora e eficiente.
Data da publicação: 30 de agosto de 2022
